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八成受访白领被加班过劳死难取证住

发布时间:2019-01-14 12:53:37

  八成受访白领“被加班”过劳死难取证

  长期加班影响职场人职业寿命

  你加班是被动的吗?近日,某站贴出该条问题,共有40693名职场人投票,其中38276人选择被动加班,比例高达94%。那么,佛山职场人是否也经常被动加班呢?

  日前,给50名佛山白领发出加班调查问卷,收回问卷42份。其中近七成白领选择经常加班,两成白领选择偶尔加写一段心灵的独白班,而关于加班情况,超八成白领表示自己是被动加班。

  每月超过36小时

  在一家传媒公司担任的老杜,每天正常工作时间为10小时,但几乎天天加班。按照我国《劳动法》规定,每月加班的长时间是36小时,但老杜称自己每月加班时间远远超过36个小时。而从事设计行业的阿贞也有同样遭遇,虽说正常上班时间是8小时,但她每月加班时间也超过36小时。

  文案策划要我写,站发布信息也是我的工作,收集和整理材料也安排给我,新人面试也要我负责老板给的工作太多了,不得不加班啊。做助理的黄小姐对于晚上被迫加班很无奈,虽有向老板反映情况,但老板自身就是个加班狂,经常在她反映后的头两天给她减工作,但几天后,一切照旧。

  九成受访者不支持加班

  虽然下班时间偶尔会被老板召回公司加班,但电脑技术人员小林却从没收到加班费或加班补贴。有时候已经下班回家了,老板一个,就得赶回办公室加班,来回车费可以报销,但加班补贴就没有。小林问过其他加班的同事,也都没有加班费,既然人人都没有加班费,那也算公平,现在竞争大,找份工作不容易,金钱方面不能计较太多。

  关于加班是否影响职场人的生活(身心健康、家庭关系等),受访者均表示有影响,其中认为影响很大的白领占到六成。而据调查问卷的结果显示,超过九成的白领不支持加班,仅4名白领对加班的态度表示无所谓。

  专家评点

  加班是经济发展的产物

  佛山科学技术学院法律系关俭科老师认为,加班是现代经济发展的产物。而从社会学角度看,加班是一种非可持续发展的人力资源发展模式,会影响职场人的身心健康,从而影响职场人的职业寿命和工作效率。

  加班不符合法律要求

  据关俭科介绍,从法律层面上来说,加班不符合劳动法的要求。可是,尽管我国《劳动法》和《劳动合同法》对加班有规定,如每月可以加班的长时间是36小时,加班有加班费,假如企业总强迫员工加班,那么员工可以向工会组织反映或向劳动仲裁机构反映等,用来维护劳动者的权益。但在实际的操作过程中,由于中国人口多,劳动力资源比较丰富,就业压力大,多数劳动者相对于企业、老板仍处于弱势,无法运用法律武器保护自己。

  过劳死难取证

  法律上规定,因工伤亡,按工伤补偿。若是很明显是在工作岗位上因过度疲劳而死的,诉讼时会保护劳动者一方。但劳动者是否过劳死要取证911防水涂料和鉴定很难,判断标准也模糊,若本身患有疾病,就更加难以判断了。据关俭科介绍,法院规定劳动诉讼案中,涉及劳动者要求企业给加班费的,必须要劳动者一方举证,这就需要劳动者工作期间保留证据,而这样的举证同样也不容易。

  应多管齐下破解

  针对如何破解频繁加班潮,兼任企业法律顾问的关俭科认为,一方面,在细致和完善对加班行为的法律制度外,劳动保障等相关部门应切实践行有关制度,加强执行力度,切实维护劳动者合法权益

八成受访白领被加班过劳死难取证住

。另一方面,员工积极充电,掘其自身潜质,提升自我能力,从而提高工作效率也很有必要。此外,企业或公司也应该实行人性化管理和转变工作思路,以效率、智慧、科技来取胜,重视员工的个人发展,给予发展空间。

  众说纷纭

  拒绝无成效加班

  老杜():过劳死是比较冤的一种死法。自己本身对不能胜任、不能持续的加班就该主动地、坚决地提出抗议和要求,硬撑着是一种蠢笨的做法。

<不沉湎于过往也不去忧虑未来p>  小杨(宣传人员):工作只是生活的一部分,没必要让工作占据过多的时间,让自己劳累,出现亚健康,甚至过劳死住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说:“你这里太危险。我不抗拒加班,但拒绝无限期的加班、没成效的加班。

  严小姐(医院信息科人员):身体是自己的,你自己都不紧张,谁会可怜你?工作是做不完的,先把手头紧要的工作做完,有张有弛改性环氧树脂胶,珍惜健康。

  姬姬(企业文员):过劳死不值得,劳逸结合才好。如果硬性规定加班,看工作的强度,根据身斩拌机体情况,向主管部门提出合理要求。建议提高休息质量,健康饮食,工作劳逸结合。

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