您的位置: 潮州信息港 > 养生

县统计局效能分析报告

发布时间:2019-07-14 02:40:22

县统计局效能分析报告

标题:县统计局效能分析报告县统计局效能分析报告按照县行政机关效能建设和评估工作办公室的部署和要求,我局结合深入开展机关效能建设活动,结合本局实际,以争创“三优”为目标,紧密围绕全县中心工作,“抓教育、建制度、抓调研、抓整改、抓考核”,扎实推进机关效能建设深入开展,通过广泛开展谈话活动、召开座谈会、发出调查表等办法,广泛征求和系统梳理各方面的意见和建议,并在领导干部专题民主生活会和党员组织生活会上,领导提、自己查、同志帮,认真查摆在机关效能建设方面存在的问题,诚恳地开展批评与自我批评,深入分析问题产生的原因,明确了整改方向。现将机关效能建设分析问题情况报告如下。一、机关效能建设情况近年来,我局在县人民政府的正确领导下,自觉围绕县委、县政府的中心任务和全县工作大局,按照“四个结合”的原则,全面推进我局行政效能建设工作。通过局机关全体工作人员的不懈努力,取得了初步成效。(一)坚持行政效能与政府中心工作相结合的原则,推进工作不断创新,再上新台阶。我局今年开展了统计业务创新工作。一是为建立科学、统一、全面、协调的统计调查制度和信息管理制度,切实加强对统计工作的组织领导,增进部门间的协调配合,二是成立了局内数据质量评估领导小组。成立数据评估领导小组是及时解决统计工作中遇到的问题,规范统计资料的管理和数 ……(省略917字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:县统计局效能分析报告县统计局关于开展精细化管理工作的实施方案县统计局2014年度党建工作总结县统计局“廉政宣传周”活动总结县统计局2014年工作总结及2015年工作要点县统计局2014年度作风建设社会评价工作自评报告县统计局2014年工作总结及2015年工作思路县统计局2014年工作总结及工作计划县统计局2014年上半年工作总结县统计局党的群众路线教育实践活动正风肃纪情况汇报县统计局局长群众路线教育实践活动心得体会区审计局效能建设AB岗制公安局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作整改方案党的群众的路线教育活动学习心得体会(县统计局局长)2内共检查抽查了20余家行政、事业和企业单位,对查出的无证上岗、迟报报表的单位和个人当面批评教育,并限期整改。执法行动有效的遏制了虚报、瞒报、拒报统计数据等统计违法行为,规范了我县统计工作秩序,达到了提高统计数据质量的目的。(四)、坚持行政效能建设与全面推行政务公开,建立公正、科学规范的政务公开机制相结合,进一步推行政务公开。本着全心全意为人民服务的原则,以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动为契机,制定了切实可行的工作人员行政问责办法、服务承诺制、首问制和限时办结制及实施方案和实施细则,简化办事程序。坚决执行政务公开制度。结合本局实际,以争创“三优”为目标,抓好载体,切实解决各个方面问题,坚持执行政务公开,并实行了党务公开。我局设立了政务公开专栏,对政务公开内容、类别、形式、时限、范围、程序,部门做了明确的规定。在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。工作人员挂牌上岗,设立公开监督举报,增加办事透明度,自觉接受社会及公众的监督。并对各种制度、办事流程、服务承诺、服务项目、岗位职能职责在政务公开栏和政府公开信息站上向社会公开宣传和公布,接受人民群众的监督。在局机关的领导下,通过扎实开展机关效能建设工作,全局上下 “风正、劲足、心齐”的和谐发展局面不断得到巩固和加强。二、效能建设存在的问题及原因分析虽然我局行政机关效能建设取得了较好的成绩,但和县委、县政府及上级统计部门的要求相比,和基层群众及企业的期望相比,仍然存在一定的差距。通过认真问题和自我剖析,查找出我局机关效能建设存在的问题主要表现在:(一)用科学发展观指导统计工作创新能力有待进一步提高。理论学习质量有待提高,学习成果转化有待加强。思想不够解放,执行意识不强,用科学发展观指导统计工作创新发展的能力有待进一步提高。(二)党风廉政建设和机关作风建设有待进一步增强。反腐倡廉建设的工作还不够深入扎实,党性党风教育的方法比较单一。推行“一线工作法”力度不够;落实 “六不准”工作纪律还需更严格。(三)大局意识和意识有待进一步提高,机关党的建设要更有新成效。指导基层开展规范化建设的力度要进一步加强,党建工作的评价考核机制有待改进。党内激励、关怀、帮扶机制需要进一步完善。在结对帮扶工作中进展缓慢、效果不明显的单位督促检查力度不够;对结对帮扶工作的总体指导协调还存在不到位不够深入的问题。(五)局机关自身建设有待加强,工作效率和执行能力有待进一步提高。团结协作和执行力有待进一步提高;机关内部管理制度有待完善,在结合局实际落实效能建设十项制度,不断提高工作质量和效率上还须加强。以上这些问题,除客观上由于机关体制机制所限影响工作的原因外,主观方面存在以下几点:一是理论武装抓得不够紧。对科学发展观的学习理解还不够深,用科学发展观等方面知识武装头脑抓得不够紧,学习新知识时有放松,不能以开放的思维和开阔的视野来认识并加强县直机关党建工作。二是解放思想力度不够大。习惯于循规蹈矩按老办法行事,求真务实开拓创新的能力不够强,对统计工作前瞻性、规律性的问题研究不够多,导致工作的积极性、主动性和创造性受到影响。三是为民服务的意识树的还不够牢。虽然按照党性原则的要求,领导班子及局全体干部职工都在积极工作,但领导干部中“船到码头车到站”的思想和机关部分干部因职数所限长期得不到提升的抱怨情绪,不同程度的对工作具有消极影响。四是工作作风还不够扎实,机关党建职能作用发挥还不够到位。由于业务工作繁重和人力不足的影响,许多工作停留在文件发了,工作布置了,但检查落实推动不够,从而影响到工作的效果。四、效能建设的整改思路与举措(一)加强思想建设,牢固树立科学发展理念。继续深入学习科学发展观,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持和完善理论中心组学习制度,落实学习内容、学习时间、学习效果。班子成员要联系自己的思想,结合自己的工作实际,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念和机关效能建设检查出的问题,带头解放思想,开阔思路,创新机关党建工作的新载体、新举措。要继续抓好干部职工教育培训,办好干部理论、业务工作培训班等,开展“学习型机关”创建活动,营造良好的学习风气,提高机关干部职工的综合素质。(二)加强勤政廉政建设,充分发挥党建保证作用。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针,树立 ……(未完,全文共4290字,当前只显示2383字,请阅读下面提示信息。收藏县统计局效能分析报告)上一篇:县统计局关于开展精细化管理工作的实施方案下一篇:科级领导干部轮训班开班讲话相关栏目:统计财税统计作风剖析整改综合论文

教育培训
如何提高百度排名
微信上开店怎么开
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的